輔助技術研究中心 (RCATech) 舉辦「輔助技術設備的演變：香港平等機會與優質生活之路」研討會 日期：2024 年 12 月 14 日（星期六） 時間：09:00 至 12:45 地點：香港理工大學賽馬會創新樓(V座) V322, 產品示範區V312 語言：廣東話及英語 報名參加  https://forms.office.com/r/qepQKqLcyT

  一連四天的「樂齡科技博覽暨高峰會2024」感謝各位親臨本會【耆樂童歡．科技共融館】的朋友們！在未來的日子裡，我們期待能夠與更多長者和有特殊需要的殘疾人士見面，並與你們分享更多復康訓練的資訊！

  「殘疾人士輔助就業培訓」於2024年9月27日至10月15日期間，開辦了本年度與僱員再培訓局合辦之「殘疾人士職前基礎證書(兼讀制)」課程。在此衷心感謝僱員再培訓局批撥課程學額，讓服務使用者能多一途徑提升求職技能和維持工作的要訣。   是次課程有4位學員入讀，主要教授個人素養、求職技巧及就業知識，希望能藉著課程提昇學員的求職知識和能力、處理工作壓力及與人溝通等技巧，並確立求職方向，增強自信心。完成課程後，學員都對課程的內容及安排表示滿意，並成功獲取由僱員再培訓局發出的課程證書。課程完結後，學員繼續由殘疾人士輔助就業培訓的工作員協助找尋工作，期望大家都能找到心儀的工作，重回就業市場。

  「學生領袖訓練及品格培育計劃2024」分享會於2024年11月16日（星期六）假香港浸信會大學郭鍾寶芬女士運動文化中心舉行。本會總幹事尹家碧女士受邀擔任學生展示環節的評審之一。   是次課程中，30位浸大學生及120位中學生接受了為期四週的領導力及品格提升各方面的訓練。作為他們的最後一個小組項目，他們將制定一項提案，針對有特殊需求的社區成員，特別是那些有視覺、聽覺或身體障礙的社區成員，創建一個無障礙的樂園。鑑於EMV的服務目標與他們的提案相吻合，我們非常榮幸能擔任是次分享會的評委，並與學生分享意見。

  感謝「香港社福界心連心大行動」(下稱心連心)，於2024年11月7至9日期間舉辦由香港特別行政區政府勞工及福利局及社會福利署支持的香港萬千社工看祖國「心連心韶關交流團」(下稱交流團)，讓機構同工有機會參與一個集認識國情、了解國家服務單位工作手法、體驗韶關風土人情歷史文化及與其他社福機構同工一起學習交流於一身的豐盛之旅。   機構是次共派出4名代表社工參加交流團，與本港超過80間營辦津助福利服務的非政府機構，約400名同工在3日2夜的行程中親身了解韶關的社會福利服務發展，促進香港與內地社福服務的相互提升。   在豐富而緊密的行程中，機構同工與隨團人員一同前往韶關市武江區蓉城綜合養老服務中心、韶關市殘疾人康復中心、韶關市老年大學及韶關市花城社區黨群服務中心考察，並分別探望服務使用者及與內地前線社工進行親切交流，彼此學習及交流服務心得。   機構同工在是次交流獲益良多，再次感謝心連心，並熱切期待心連心繼續舉辦的交流團，謝謝！

  樂齡科技是應對人口高齡化的大趨勢，更為銀髮經濟注入新動力。年度樂齡科技盛會，由香港特區政府和香港社會服務聯會聯合主辦的第八屆「樂齡科技博覽暨高峰會」將於11月21至24日在香港會議展覽中心舉行，為全港最大型的樂齡科技公眾教育活動。   本會榮幸獲邀為參展商其中之一，我們的展品會於 B313 特色主題館-「耆樂童歡、科技共融」展示。   地點：灣仔香港會議展覽中心 展覽廳1A-C 入場及開放時間： 2024年11月21日 (星期四) 　　　　上午11時至下午6時 2024年11月22-24日 (星期五至日)　上午10時至下午6時 （最後入場時間為每日閉館前30分鐘） <<免費入場>>  歡迎公眾人士、照顧者及業界人士參觀

  EMV參與2024年8-10月舉行的「心連心．國慶社福薈萃 - 說好社福故事」，以《 復康路上．凝聚專才  》 為題製作短片，回顧協會的「復康工程」 從1982年起至今的成長故事，如何從一個自發的義工組織，把當時既獨特且嶄新的復康、製作輔助儀器逐步發展為多元服務，惠及殘疾人士及長者、並拓展至社區復康及營運社會企業。在芸芸二百多個參賽項目中獲評為其中一個「最具民生影響力社福好事」，肯定協會在社會服務上所作的貢獻。全賴多年來每一位義工、眾多同事的默默耕耘及並肩合作，一起編織EMV的成長故事。也提醒我們 ~ 毋忘初心。

  協會總幹事偕同事於九月二十五日出席由深水埗民政事務處及深水埗體育會合辦之「深水埗區慶祝中華人民共和國成立七十五周年國慶酒會」，與在場的主禮嘉賓、友好機構及社區人士一起熱烈慶祝國家成立七十五周年這一盛典，現場氣氛非常熱鬧。 協會謹在此祝福祖國繁榮昌盛﹗國富民強﹗

  勞工署於9月24日舉行 《好僱主約章》2024嘉許禮暨 「好僱員嘉許計劃」啟動禮，勞工及福利局局長擔任典禮的主禮嘉賓。 協會成為  《好僱主約章》2024簽署機構，獲授權使用約章標誌，以表揚協會推行良好人事管理措施；此外，同時獲授權使用象徵致力推動家庭友善工作文化的 「為你 『家』『友』好僱主」標誌。